JEŻELI CHCESZ ZORGANIZOWAĆ IMPREZĘ INTEGRACYJNĄ W TWOJEJ FIRMIE, BRAK CI POMYSŁU JAK ZMOTYWOWAĆ PRACOWNIKÓW DO PRACY, TWÓJ TEAM TRACI ENERGIĘ, NIE WSPÓŁPRACUJE ZE SOBĄ, TRACISZ POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI*, TWOJA EKIPA ZACZYNA SPOWALNIAĆ, BRAKUJE CI PORZĄDNEJ DAWKI POZYTYWNEJ ENERGII ORAZ EMOCJI, DEADLINE KILKAKROTNIE PRZEKROCZONE, STOISZ W MIEJSCU NIE WIDZĄC ROZWIĄZANIA, POTRZEBUJESZ POTĘŻNEGO RESETU A DOTYCHCZASOWE FORMY NIE WYZWALAJĄ U CIEBIE OCZEKIWANEGO ENTUZJAZMU, TRACISZ GRUNT POD NOGAMI DALEJ TKWISZ W STREFIE KOMFORTU, ŻYJESZ PRZESZŁOŚCIĄ I NEGATYWNYMI EMOCJAMI....
JESTEŚMY DO TWOJEJ DYSPOZYCJI. NA NASZEJ TRASIE ZRESETUJESZ SIĘ, ZOSTAWISZ WSZYSTKIE NEGATYWNE EMOCJE, NABIERZESZ PEWNOŚCI SIEBIE, ZWIĘKSZYSZ SWOJĄ SAMOOCENĘ, PRZEKROCZYSZ KOLEJNE GRANICE, A TWÓJ HORYZONT MOŻLIWOŚCI PRZENIESIE SIĘ ZDECYDOWANIE DALEJ, ZRESETUJESZ SIĘ A DODATKOWO ZALEJE CIĘ POZYTYWNA ENERGIA I FALA ENDORFIN. CZEKAMY NA TWÓJ TELEFON, MAIL.
TAKE ACTION AND TAKE ACTION NOW...JAK MÓWI BRIAN TRACY.
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI JEŚLI POWYŻSZY OPIS DOTYCZY CIEBIE, TWOJEJ FIRMY, ŻYCIA, DZIAŁALNOŚCI. ZMIENIMY TO CO SIĘ MĘCZY, DOŁUJE, GNĘBI. Z NAMI ZROZUMIESZ, ŻE TWOJE PROBLEMY SĄ DO ROZWIĄZANIA W PRZYSŁOWIOWE 10 MINUT. I ŻE NIE JESTEŚ SAM!
CZEKAMY.
TEAM ANNGELLSRUN
* Poczucie własnej wartości wzmacnia wytrwałość w obliczu porażki, pomaga lepiej radzić sobie
w grupach, podejmować inicjatywę w nawiązywaniu nowych przyjaźni oraz sprzyja stawaniu się naturalnym liderem. Zła opinia na własny temat jest czynnikiem podnoszącym ryzyko rozwoju niektórych zaburzeń odżywiania, zwłaszcza bulimii oraz jest powiązana z depresją. Będąc pewnym siebie, jesteś elastyczny, łatwiej adaptujesz się do sytuacji, jakie Cię spotykają, szybciej akceptujesz zmiany, zamiast stawiać im opór, jesteś bardziej otwarty, masz gotowość do dawania i brania feedbacku, uczysz się na błędach – po to, żeby się zmienić na lepsze. Natomiast niska samoocena jest powiązana z emocjonalnością, dramatyzowaniem, wchodzeniem w silne przeżycia, które zniekształcają rzeczywistość, powodują bezmyślny upór i rodzą lęk przed zamianą, czymś innym i nieznanym.
